Schlüsselpositionen, die kein Inserat besetzt – gezielt angesprochen.
Manche Funktionen besetzt man nicht über ein Portal. Wir sprechen passende Fachleute direkt an – diskret, fokussiert und erfolgsbasiert.
Erste passende Profile innert weniger Werktage nach Mandatserteilung.
Erfolgsbasiert. Abgesichert.
Diskret.
Sie zahlen für Ergebnisse, nicht für Versprechen. Exklusiver Zugang, individuelle Direktansprache und ein klar abgesichertes Modell.
Ausgangslage
Warum ein exklusives Mandat hier der richtige Weg ist
Schwer besetzbare Funktionen folgen einer eigenen Logik: Die passenden Fachleute suchen nicht aktiv – sie wechseln nur auf gezielte, persönliche Ansprache.
Enger Kandidatenmarkt
Qualifizierte Fach- und Führungskräfte für Schlüsselpositionen sind schweizweit rar – über ein Inserat erreichen Sie nur den kleinen Teil, der gerade aktiv sucht.
Inserate-Kanal ausgereizt
Wenn eine Position über Wochen oder Monate offen bleibt, ist das ein klares Signal: Der klassische Bewerbungsweg bringt hier keine Lösung mehr.
Stillstand kostet täglich
Eine offene Schlüsselstelle bindet das bestehende Team, bremst Kapazität, Umsatz und Wachstum – Monat für Monat.
Passive Fachkräfte gewinnen
Direktansprache erreicht genau die Personen, die zufrieden im Job sind, aber für die richtige Aufgabe einen Wechsel ernsthaft prüfen.
„Eine über Monate offene Schlüsselstelle bindet das bestehende Team und belastet die Versorgung – das kostet mehr als jede gezielte Suche.“
So gehen wir vor
Vier Schritte – von der Mandatserteilung zur Besetzung
Briefing
Wir klären Anforderung, Umfeld und die Vorzüge der Position im Detail.
Direktansprache
Sofortiger Suchstart. Wir sprechen passende Fachleute gezielt und diskret an.
Vorauswahl
Nur vorab geprüfte Profile mit passender fachlicher Tiefe gehen an Sie.
Besetzung
Begleitung bis zur Unterschrift – inklusive Probezeit-Garantie.
Leistungsversprechen
Was JOB SCHWEIZ übernimmt
Gezielte Direktansprache
Wir erreichen passende Fachleute – auch jene, die nicht aktiv suchen.
Sofortiger Suchstart
Ab Mandatserteilung starten wir. Erste Dossiers innert weniger Werktage.
Vorab geprüfte Profile
Nur Kandidatinnen und Kandidaten mit passender fachlicher Tiefe.
Persönlicher Ansprechpartner
Ein direkter Kontakt, der Ihren Bedarf kennt und entsprechend handelt.
Branchen & Funktionen
Schlüsselpositionen, die wir besetzen
Vom Kaderarzt bis zur Geschäftsleitung – gezielte Direktansprache über alle Branchen hinweg.
Gesundheitswesen
Kaderärztinnen & -ärzte, Pflegedienstleitung, Spital- und Heimleitung – medizinische Führungs- und Fachpositionen.
Finanz & Wirtschaft
CFO, Head of Finance, Compliance, Controlling – von der KMU bis zur Grossunternehmung.
IT & Technologie
CTO, Head of IT, Engineering Lead, Cloud-Architekten – technische Führungskräfte.
Bau & Immobilien
Gesamtprojektleiter, Bauführer, Head of Real Estate – Führung in Planung und Ausführung.
Administration
HR-Leitung, Office Management, Assistenz der Geschäftsleitung – tragende Schlüsselrollen.
Logistik & Transport
Logistikleiter, Supply Chain Manager, Disponenten – über alle Sektoren hinweg.
Garantie & Konditionen
Risikoarm für Sie. Erfolgsbasiert für uns.
Sie zahlen für Ergebnisse, nicht für Versprechen – klar, fair und ohne versteckte Kosten.
Erfolgsbasiert
Das Erfolgshonorar fällt ausschliesslich bei erfolgreicher Einstellung an und richtet sich nach dem vereinbarten Jahresbruttolohn.
Probezeit-Garantie
Wird das Arbeitsverhältnis während der Probezeit aufgelöst, starten wir die Ersatzsuche – ohne zusätzliche Mandatskosten.
Transparente Mandatsgebühr
Eine einmalige Mandatsgebühr sichert exklusiven Zugang, individuelle Direktansprache und den sofortigen Suchstart.
Nicht die Mandatsgebühr ist der eigentliche Kostenpunkt, sondern eine Schlüsselstelle, die über Monate unbesetzt bleibt – und laufend Kapazität, Umsatz und Wachstum kostet.
Für Ihre Vakanz ist ein exklusives Mandat der stärkste Weg.
Nicht weiter inserieren und warten. Sondern gezielt ansprechen und besetzen. Sprechen wir über Ihre offene Position.