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Michel Walder, der Gründer und Inhaber von JOB SCHWEIZ, blickt auf eine 18-jährige erfolgreiche Karriere in der Personalvermittlungsbranche zurück.

Nach seinen ersten Jahren als Personalberater erhielt er die Gelegenheit, eine bestehende Personalvermittlungsagentur als Geschäftsführer zu leiten, wo er seine Führungsqualitäten unter Beweis stellte.

Neun Jahre lang war er als Managing Partner von zwei Niederlassungen tatig und führte diese zu grossem Erfolg.

Ein bedeutender Meilenstein, der seine unternehmerischen Fähigkeiten seiner Karriere unterstrich, war die erfolgreiche Herauslösung und die Gründung der JOB SCHWEIZ, um den Markt mit innovativen Ansätzen zu bereichern.

Dank seiner Risikobereitschaft, seinem Innovationsgeist, Transparenz, Authentizität und seiner umfangreichen Erfahrung etablierte sich JOB SCHWEIZ rasch als führender Anbieter in der Branche.

Seine Karriere ist geprägt von herausragendem Engagement, visionärem Denken und exzellenten Führungsqualitäten, die ihn zu einer bedeutenden Persönlichkeit in der Beratungs- und Personalvermittlungsbranche machen.

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Alassane N’Diaye führt JOB SCHWEIZ als CEO in die nächste Wachstumsphase. Er verbindet Strategie, Vertrieb und Technologie zu einem skalierbaren, KI-gestützten Betriebsmodell – mit Fokus auf Qualität, Tempo und messbare Wirkung.

Er prägt die Unternehmenskultur und verantwortet Performance, effiziente Prozesse, Automatisierung, datenbasierte Entscheidungen sowie strategische Partnerschaften.

Nach über fünf Jahren als COO & CTO bleibt sein Anspruch derselbe: operativ stark, technologisch voraus und konsequent ergebnisorientiert.

Medical – Executive Search
Aufbau, Leitung und Weiterentwicklung des Bereichs Medical. Drei Jahre spezialisierte Suche und Besetzung ärztlicher Schlüsselpositionen (Assistenz- bis Chefarzt) sowie C-Level-Funktionen in Spitälern und Kliniken. Enge Zusammenarbeit mit Verwaltungsräten und Geschäftsleitungen; passgenaue Rekrutierungsstrategien.

Finanz- und Versicherungswesen
Mehr als zehn Jahre Erfahrung mit Wachstum und Bestandsentwicklung. Verantwortung für Vertrieb und operative Ergebnisse. Komplexe Herausforderungen pragmatisch gelöst; Kundennutzen und Unternehmensentwicklung parallel gesteigert.

Technologie & Transformation
Schnittstelle von Technologie und Financial Services im Immobilien-/Hypothekensektor. Gestaltung digitaler Vertriebs- und Serviceprozesse.

Vertrieb, Führung & Kultur
Stark im Beziehungsmanagement – intern wie extern. Führung mit klaren Zielen. Projekte strukturiert koordiniert, Abläufe messbar verbessert, Teams befähigt.

Heute
Architektur und Implementierung zukunftsweisender Technologien und skalierbarer Datenflüsse; Transformation von der Idee zur produktiven Realität. Operative Steuerung und Weiterentwicklung von KI, Prozessen, Datenflüssen und Systemen – mit klarem Fokus auf Wirkung, Qualität und Skalierung.

Ziel
Eine Organisation, die schnell lernt, verlässlich liefert und Technologie als festen Bestandteil ihrer Kultur nutzt.

Reputation
Sein Engagement, seine Zielstrebigkeit und Disziplin haben ihm den Ruf eingebracht, Unternehmen erfolgreich durch transformative Veränderungen zu führen.

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Sara Toledano führt als CFO und Treuhänderin mit eidg. Fachausweis die finanzielle Steuerung von JOB SCHWEIZ mit Fokus auf Budget, Monats-/Quartals-/Jahresabschlüsse, Regelkonformität bei Steuern und Liquiditätsmanagement.

Zuvor war sie mehrere Jahre in Treuhandfunktionen und in einer Assistenz der Geschäftsleitung tätig.

Sie koordiniert Inkasso-Prozesse, überwacht die Lohnbuchhaltung und liefert der Geschäftsleitung und dem Verwaltungsrat ein präzises Berichtswesen. Strukturiert, ambitioniert und empathisch.

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